Как Уолсону удалось добиться своевременной доставки на 99 %?

В условиях жесткой конкуренции современного бизнеса своевременная доставка заказов имеет решающее значение для бизнеса. Однако как обеспечить своевременность доставки до 99%?

Использование инструментов цифрового управления

Мы в Walson Electronics используем инструменты отчетности о процессах и цифрового управления, чтобы обеспечить эффективную работу производственной площадки. Благодаря отчетности о процессе производственный персонал может загружать данные о ходе производства в режиме реального времени, что позволяет сразу увидеть ход производства. Такой вид мониторинга и контроля в режиме реального времени позволяет руководству компании в любой момент понимать статус производства заказов и принимать своевременные меры для обеспечения своевременного выполнения заказов.

Применение системы данных MES

Кроме того, мы в Walson Electronics также используем систему данных MES (Manufacturing Execution System) для дальнейшей оптимизации производственного процесса путем получения статистики и анализа данных. Система MES может не только помочь компаниям понять ситуацию на производственной площадке в режиме реального времени, но также обеспечить поддержку данных, которые помогут компаниям планировать производство и оптимизировать ресурсы, делая производственный ритм более плавным. Этот метод управления производством на основе данных эффективно повышает эффективность производства, тем самым обеспечивая своевременную доставку заказов.

Постоянное улучшение и оптимизация

Помимо вышеперечисленных мер, мы в Walson Electronics также уделяем особое внимание постоянному совершенствованию и оптимизации. Они постоянно анализируют производственные данные, чтобы выявлять проблемы и принимать эффективные меры для их решения, тем самым постоянно повышая эффективность производства и своевременность поставок. Этот дух постоянного совершенствования позволяет нам всегда сохранять позиции в жесткой рыночной конкуренции.

Обучение и мотивация сотрудников

Наконец, мы также придаем большое значение обучению и мотивации сотрудников. Посредством обучения они повышают уровень квалификации и эффективность работы сотрудников, чтобы они могли лучше адаптироваться к потребностям производственной площадки. В то же время с помощью механизма стимулирования стимулируется трудовой энтузиазм и творческий потенциал сотрудников, чтобы они могли более преданы своей работе и внесли свой вклад в развитие предприятия.

Wuxi Walson Electronics Co., Ltd. способна достичь своевременности поставок до 99% не только благодаря применению цифровых инструментов управления и систем MES, но также благодаря духу постоянного совершенствования и оптимизации. а также обучение и мотивация сотрудников. Мы верим, что в будущем развитии мы продолжим сохранять свои позиции в отрасли и предоставлять клиентам более качественные продукты и услуги.